Interpelacja w sprawie obowiązków przedsiębiorcy wynikających z ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu
Zgodnie z przepisami wynikającymi z art 12 ust 5 i 6 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu DzU z 2003 r Nr 58 poz 514 tekst jednolity pracodawca przed
zatrudnieniem pracownika obowiązany jest uzyskać od niego oświadczenie o pozostawaniu lub niepozostawaniu w rejestrze bezrobotnych oraz obowiązany jest zawiadomić w formie pisemnej w ciągu 5 dni
właściwy powiatowy urząd pracy o zatrudnieniu osoby zarejestrowanej jako bezrobotnej lub o powierzeniu jej innej pracy zarobkowej Zgodnie z art 26 tejże ustawy także bezrobotny jest obowiązany
zawiadomić w ciągu 5 dni powiatowy urząd pracy o podjęciu zatrudnienia innej pracy zarobkowej lub pozarolniczej działalności oraz o zaistnieniu innych okoliczności powodujących utratę statusu
bezrobotnego albo utratę prawa do zasiłku... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie wzrastających wydatków rodziców na potrzeby szkolne dzieci
- Interpelacja w sprawie uregulowania statusu prawnego strażaków zatrudnionych w zakładowych strażach pożarnych i zakładowych służbach ratowniczych
- Interpelacja w sprawie rozdziału rezerwy celowej tegorocznego budżetu na wsparcie lokalnych programów restrukturyzacyjnych
- Interpelacja w sprawie przetargów w PKP SA
- Interpelacja w sprawie danych statystycznych dotyczących osób skazanych za przestępstwa umyślne i ściganych z oskarżenia publicznego