• Strona główna
• Kadencja I część 1
• Kadencja I część 2
• Kadencja I część 3
• Kadencja I część 4

Interpelacja w sprawie wyroku Sądu Najwyższego z dnia 21 czerwca 2005 r. dotyczącego pracowników zlikwidowanego SP ZOZ w Lubaniu

   Szanowny Panie Ministrze! Uchwałą z 19 grudnia 2003 r Rada Powiatu Lubańskiego postanowiła zlikwidować Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Lubaniu W miejsce likwidowanego podmiotu powołano Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Łużyckie Centrum Medyczne Sp z oo Uchwałą Rady Powiatu składniki likwidowanego majątku w postaci nieruchomości i sprzętu przekazano na rzecz nowego podmiotu Jedynym udziałowcem spółki został organ założycielski likwidowanego SP ZOZ czyli Starostwo Powiatowe w Lubaniu    Od 1 stycznia 2004 r nowo powstała spółka przejęła majątek dotychczasowego pracodawcy realizując na jego bazie te same cele i zadania w oparciu o kontrakt z NFZ Nikt oficjalnie nie powiadomił pracowników o zmianie pracodawcy chociaż obowiązek ten wynikał z treści art 231 § 3 Kp który nakłada na pracodawcę obowiązek powiadomienia pracowników... czytaj całość

Interpelacja w sprawie wprowadzenia obowiązku prowadzenia przez pracodawców list obecności z uwzględnieniem czasu pracy

   Zgodnie z art 149 § 1 Kodeksu pracy pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą Pracodawca udostępnia tę ewidencję pracownikowi na jego żądanie Niestety praktyka pokazuje że pracodawcy nawet jeśli ewidencję prowadzą nie udostępniają jej pracownikom Pracownicy z kolei często obawiając się szykan ze strony pracodawcy boją się żądać udostępnienia tych dokumentów    Przepisy nie nakładają obowiązku prowadzenia listy obecności co skutkuje tym że bardzo często nie jest ona prowadzona w ogóle lub nie jest na niej wyszczególniony czas rozpoczęcia i zakończenia pracy    Wobec powyższego pracodawcy mają możliwość dość swobodnego ewidencjonowania czasu pracy niewypłacania należnych dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych czy nocnych Taki pracodawca nawet w razie kontroli... czytaj całość

Interpelacja w sprawie proponowanej przez Ministerstwo Finansów 3-procentowej obniżki składek na ubezpieczenia społeczne

   W Polsce są najwyższe w Europie składki na ubezpieczenia społeczne Obecnie składka rentowa wynosi 13% podstawy wymiaru Wysokość ta powinna być radykalnie obniżona gdyż tylko w ten sposób koszty pracy ulegną obniżeniu    Proponowana przez Ministerstwo Finansów obniżka wysokości składki o 3% nie przyniesie żadnych zmian na rynku pracy Budżet straci bowiem na tej operacji około 20 mld zł zaś pracodawcy nawet tego nie zauważą    Dodatkowo warto się zastanowić co z ubezpieczeniem chorobowym i składką zdrowotną Jeśli się zsumuje bowiem wszystkie obciążenia to pracodawcy po prostu nie opłaca się tworzyć nowych miejsc pracy    W związku z tym uprzejmie zapytuję Panią Minister Co ministerstwo zamierza zrobić w ww sprawie    Z poważaniem    Poseł Waldemar Szadny    Warszawa dnia 14 marca 2007 r ... czytaj całość

Interpelacja w sprawie niewywiązywania się strony rządowej z ustawowych zobowiązań dotyczących refundacji pracodawcom kosztów wynagrodzeń zatrudnianych młodocianych pracowników na przykładzie Powiatowego Urzędu Pracy w Tucholi

   Zgodnie z art 57 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu środki Funduszu Pracy przeznacza się na finansowanie płac pracowników zatrudnionych na umowie o pracę w celu przygotowania zawodowego oraz na składki na ubezpieczenia społeczne od tych wynagrodzeń Jest to świadczenie obligatoryjne które powinno być refundowane pracodawcom niezwłocznie po złożeniu przez nich wniosków    Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi składa zapotrzebowanie do Krajowego Urzędu Pracy na fundusze niezbędne do funkcjonowania na następny miesiąc z wyszczególnieniem pozycji na refundację wynagrodzeń Mimo składanych terminowo zapotrzebowań na koniec 2000 r zobowiązania Powiatowego Urzędu Pracy w Tucholi wobec pracodawców na dzień 20 marca 2001 r wynoszą    za II kwartał 2000 r 35 000    za III kwartał 2000 r 240 000    za IV kwartał... czytaj całość

Sitemap