Interpelacja w sprawie respektowania przepisów Kodeksu pracy dotyczących urlopów wypoczynkowych
  Szanowny Panie Ministrze! Zarząd Związku Zawodowego Pracowników Komunikacji Miejskiej oraz Prezydium Federacji Zrzeszającej Związki Zawodowe Prowadzących Pojazdy Komunikacji Miejskiej w
Rzeczypospolitej zwróciły się do mnie z prośbą o wyjaśnienie sprzeczności uregulowań Kodeksu pracy który wyznacza wymiar urlopu wypoczynkowego w dniach i nakazuje naliczanie go w godzinach w
wyniku czego dochodzi do paradoksalnej sytuacji skracania pracownikom wymiaru urlopu należnego w dniach i przeznaczonego ewidentnie na wypoczynek
  Podstawową zasadą prawa urlopowego jest udzielanie urlopu na dni które są dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy Art 154 kodeksu pracy stanowi w
sposób jednoznaczny iż wymiar urlopu wynosi 20 lub 26 dni kalendarzowych Należy zatem rozumień pojęcie dnia urlopu wypoczynkowego w takim sensie jak to stanowi kalendarze co... czytaj całość
Odpowiedź na interpelację w sprawie nierespektowania Europejskiej Karty Socjalnej w zakresie gwarantującym szczególną ochronę kobietom w okresie ciąży i po urodzeniu dziecka
  Odpowiadając na interpelację pani poseł Ewy Tomaszewskiej w sprawie nierespektowania zobowiązań Europejskiej Karty Socjalnej wynikających z art 8 w trakcie wprowadzania reformy
strukturalnej państwa pragnę uprzejmie wyjaśnić iż ministrem właściwym do zajęcia stanowiska w kwestii praktycznego aspektu przeprowadzania tej reformy jest minister administracji i spraw
wewnętrznych minister właściwy ds administracji publicznej
  Ze swej strony mogę jedynie przedstawić pogląd dotyczący zakresu ochrony wynikającej z art 8 Europejskiej Karty Społecznej oraz moją opinię co do zgodności z postanowieniami tego
artykułu rozwiązań przyjętych w aktach prawnych regulujących zasady wprowadzenia reformy administracji publicznej
  Przepis art 8 ust 2 Europejskiej Karty Społecznej nakazuje uznać za bezprawne wypowiedzenie przez pracodawcę pracy kobiecie w okresie jej nieobecności z powodu urlopu macierzyńskiego lub
dokonanie wypowiedzenia w takim... czytaj całość
Interpelacja w sprawie ekwiwalentów za niewykorzystane urlopy samorządowców
  Osoby kierujące samorządem czasem są tak potwornie zajęte że nie mają czasu wykorzystywać urlopu przy czym nie bez znaczenia jest tu okoliczność że ekwiwalent za niewykorzystany urlop
dla zapobiegliwych wyjątkowo zapracowanych wynosi czasem kilkadziesiąt tysięcy złotych Mogłoby się wydawać że w dobie walki o tanie państwo taka sytuacja jest nie do pomyślenia a jednak jest
niemal powszechna Wielu wójtów burmistrzów prezydentów starostów marszałków województwa i innych traktuje ekwiwalent za niewykorzystywany urlop jak dodatkową premię Premię dodajmy
niebagatelnÄ…
  Takim przykładem może być sytuacja białostockich samorządowców gdzie prezydent Białegostoku Ryszard T choć oczywiście nie jest problemem rozpoznanie nazwisk podanych tu przez mnie osób
to jednak ze względu na publiczny charakter interpelacji ich nie podaję by podkreślić że bardziej chodzi mi o... czytaj całość
Interpelacja w sprawie wprowadzenia urlopu wychowawczego dla osób mających zarejestrowaną własną działalność gospodarczą
  Szanowna Pani Minister! Obowiązujące w naszym kraju przepisy dotyczące zasad korzystania z urlopów macierzyńskich i wychowawczych przez matki wprowadzają podział wśród
świadczeniobiorców który pozostaje w sprzeczności z konstytucyjną zasadą równości wszystkich obywateli i możliwości korzystania z takich samych praw i przywilejów
  Otóż matkom mającym zarejestrowaną własną działalność gospodarczą po wykorzystaniu przez nie przepisanego prawem urlopu macierzyńskiego nie przysługuje urlop wychowawczy
  Przepisy Kodeksu pracy mówią że prawo do urlopu wychowawczego przysługuje osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę Dlatego też osoby prowadzące własną działalność gospodarczą
pozbawione są prawa do tego świadczenia
  Prorodzinna polityka państwa powinna sprzyjać wszystkim matkom które po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego pragną nadal opiekować się swoimi dziećmi w ramach urlopu wychowawczego Prawne
uregulowanie możliwości korzystania z urlopu wychowawczego... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie braku w ministerstwach specjalistów posiadających odpowiednią wiedzę
- Interpelacja w sprawie zmian przepisów prawa pracy dotyczących uprawnień osób pracujących w systemie pracy ciągłej
- Odpowiedź na interpelację w sprawie zasad współpracy pomiędzy Radą Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych a marszałkami województw w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracow
- Interpelacja w sprawie opóźnień w wypłacaniu stypendiów uczniom pochodzącym z rodzin byłych pracowników państwowych przedsiębiorstw gospodarki rolnej
- Interpelacja w sprawie pomocy państwa dla polskich elektrowni po wejściu do Unii Europejskiej