Od czasu, kiedy brytyjski rynek pracy został otwarty dla osób z krajów akcesyjnych, w tym Polski, podejmowanie pracy ˝na wyspach˝ przez obywateli naszego kraju możliwe jest bez ograniczeń. Rośnie liczba pracowników przyjeżdżających

Interpelacja w sprawie podwójnego opodatkowania osób pracujących w Wielkiej Brytanii

   Od czasu, kiedy brytyjski rynek pracy został otwarty dla osób z krajów akcesyjnych, w tym Polski, podejmowanie pracy ˝na wyspach˝ przez obywateli naszego kraju możliwe jest bez ograniczeń. Rośnie liczba pracowników przyjeżdżających do Anglii. Przy takiej fali obcokrajowców coraz trudniej znaleźć zatrudnienie, a koszty utrzymania w tym kraju nie należą do niskich. Przyjezdnymi Polakami są przeważnie ludzie młodzi, wykształceni, których sytuacja na rodzimym rynku pracy pchnęła za granicę. Osoby te często miesiącami odkładają na wyjazd lub zapożyczają się, nie mając gwarancji na jakąkolwiek pracę. W chwili powrotu do kraju z ciężko zarobionymi pieniędzmi czeka na nich konieczność odprowadzenia podatku. Niekorzystną sytuację powoduje zastosowanie w przypadku obywateli pracujących w Wielkiej Brytanii ˝metody odliczenia proporcjonalnego˝, która jest krzywdząca i skomplikowana. Obarcza bowiem podatników wieloma zawiłościami wynikającymi z systemu tej metody opodatkowania. Często jest również tak, że podatnik nie może odliczyć w całości podatku zapłaconego za granicą od podatku należnego w Polsce.    W związku z powyższym zapytuję:    1. Czy możliwe jest przejście w przypadku Wielkiej Brytanii na ˝metodę wyłączenia z progresją˝, która zastosowana jest w przypadku takich krajów jak Niemcy, Irlandia czy Włochy?    2. Kiedy mogłaby nastąpić renegocjacja warunków umowy w ww. sprawie?    Z poważaniem    Poseł Jadwiga Wiśniewska    Warszawa, dnia 25 stycznia 2006 r.

Kategoria debaty: kraju podatku przypadku pracy wielkiej




brokaty kawy vero moda House extensions zawieszki srebrne prawo jazdy warszawa Banknotydzieci